Każdy z nas wie, jak ważną sprawą są rozliczenia z wyjazdów służbowych. Bogaci biznesmeni widzą doskonale, kogo mogą wysłać na takie podróże. Przede wszystkim muszą to być osoby reprezentatywne, które w należyty sposób będą prowadziły nasze interesy bez uszczerbku dla nich oraz dla naszego wielkiego i dobrze prosperującego przedsiębiorstwa. Istotna jest również inna kwestia, a mianowicie wynagrodzenia pracowników oddelegowanych. Stanowczo nie powinno być ono mniejsze niż zarobek, jaki osiągają podczas stacjonarnej pracy w biurze. Wynika to z faktu, że oddelegowany pracownik należycie dba nie tylko o jakość świadczonej pracy swojej, ale jest również wizytówką naszej firmy. Nie ma co ukrywać, że wielu przedsiębiorców dokłada nieraz do takich wypłat różnorakie premie, które mają na celu zmotywować pracowników do podnoszenia własnej prezencji oraz stosownych kwalifikacji. Ma to ogromne znaczenie, ponieważ skuteczni pracownicy konkurują ze sobą o udział w lukratywnych i korzystnych wyjazdach.